Resumimos y complementamos los principales puntos planteados en un artículo de Corporate Rebels que relata cómo ha logrado el éxito la empresa estadounidense Morning Star. Desde su fundación, la empresa se ha convertido en el líder mundial del mercado en el procesamiento de tomates con ingresos totales cercanos a los mil millones de dólares anuales. Primero, la gente no debe usar la fuerza contra otros; todas las interacciones deben ser voluntarias. Condición 2: Un conjunto de declaraciones de misión «La autogestión no significa hacer lo que quieras, se trata de ser parte de la determinación de qué hacer», menciona Doug. En primer lugar; la empresa tiene su declaración de misión general. Posteriormente, las declaraciones de misión de cada departamento se basan y derivan de la declaración de misión general de Morning Star. Cada empleado tiene una idea clara de cómo contribuye al propósito de la organización.
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